12月2日到3日，萬達(dá)集團(tuán)2016年度企業(yè)文化工作會(huì)議在廊坊萬達(dá)學(xué)院召開，來自各系統(tǒng)、各公司的160余名企業(yè)文化專員以及輿情、新媒體相關(guān)人員參加會(huì)議。

與往年召開的企業(yè)文化專員會(huì)議不同的是，今年的會(huì)議定位為“企業(yè)文化工作會(huì)議”，內(nèi)容更加豐富，針對性和布局性更強(qiáng)，既回顧、總結(jié)了過年一年中企業(yè)文化工作取得的成績和存在的問題，又對企業(yè)文化工作做了前瞻和部署，發(fā)布了集團(tuán)2017年度企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃。本屆企業(yè)文化工作會(huì)議還專門增加了新媒體和輿情方面的研討板塊，并對評選出的集團(tuán)年度優(yōu)秀義工活動(dòng)案例做了分享展示。

特別值得一提的是，此次大會(huì)的活動(dòng)形式也進(jìn)行了創(chuàng)新，總結(jié)提煉了萬達(dá)人的8項(xiàng)特質(zhì)，并貫穿活動(dòng)始終。12月2日晚間的破冰活動(dòng)以此為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)了各種游戲關(guān)卡，大家要層層通關(guān)，集齊所有的“印章”才能獲得“真正萬達(dá)人”稱號(hào)。游戲中大家積極互動(dòng)，拉近了彼此的距離，也潛移默化地加深了對“萬達(dá)人”的理解。整個(gè)會(huì)議也在“我是萬達(dá)人”的莊嚴(yán)宣誓中結(jié)束。

3日上午的主題分享，圍繞著企業(yè)文化工作中的創(chuàng)新、萬達(dá)品牌傳播與輿情應(yīng)對、新媒體發(fā)展布局、技術(shù)驅(qū)動(dòng)營銷等議題展開。3日下午，分別召開了企業(yè)文化專員業(yè)務(wù)探討會(huì)、新媒體研討會(huì)、媒體傳播與輿情管控研討會(huì)三個(gè)平行論壇，現(xiàn)場發(fā)言踴躍、討論熱烈，大家對各自的工作有了更多認(rèn)識(shí)與心得。

大會(huì)還舉行了頒獎(jiǎng)晚會(huì)，頒發(fā)了年度優(yōu)秀企業(yè)文化專員獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、好稿獎(jiǎng)以及優(yōu)秀企業(yè)文化活動(dòng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀義工活動(dòng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀企業(yè)文化活動(dòng)單位、新媒體運(yùn)營年度十佳等獎(jiǎng)項(xiàng)，以表彰獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人在過去一年企業(yè)文化工作中作出的突出貢獻(xiàn)。