為緩解今年大學(xué)生就業(yè)壓力，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)日前發(fā)出通知 ,要求各下屬公司增加大學(xué)生招聘數(shù)量，在去年的基礎(chǔ)上至少增加10%比例。

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)，今年全國(guó)將有699萬(wàn)名普通高校畢業(yè)生，這也是新中國(guó)成立以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生最多的一年，加之今年經(jīng)濟(jì)下行 , 因此是就業(yè)形勢(shì)最嚴(yán)峻的一年。面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，王健林董事長(zhǎng)表示，作為民營(yíng)企業(yè)的龍頭企業(yè)，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)一直是全國(guó)就業(yè)貢獻(xiàn)最大的企業(yè)，今年更要加大大學(xué)生招聘力度，在去年基礎(chǔ)上增加10%比例。2012年萬(wàn)達(dá)集團(tuán)新增城市服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位10.7萬(wàn)人，大學(xué)生2.59萬(wàn)人，占全國(guó)當(dāng)年新增就業(yè)崗位總數(shù)的近1%。其中，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)招聘13544人，大學(xué)生6353人 , 今年至少增加10%，意味著萬(wàn)達(dá)招聘大學(xué)生將達(dá)到7000人以上。為確保擴(kuò)招應(yīng)屆大學(xué)生的目標(biāo)落實(shí)到位，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，要求旗下各公司制定招聘應(yīng)屆大學(xué)生計(jì)劃并列入年度考核指標(biāo)。