副總裁陳平、尹海出席會議

會議現(xiàn)場

1月20日，集團總部機關以“學習董事長講話精神，堅決做好保障支持工作”為主題，討論如何在2013年的工作中貫徹落實董事長講話精神，更好地完成各項工作。商業(yè)地產(chǎn)副總裁陳平、萬達集團副總裁尹海參加討論。

在商業(yè)地產(chǎn)副總裁陳平的提議下，集團總部機關分會場創(chuàng)新性運用“提問與回答”的方式研討集團發(fā)展新形勢下的各項相關工作。與會人員列數(shù)據(jù)、舉實例，就“如何更有效引進國際人才”、“如何防范人才流失”、“萬商會影響力如何繼續(xù)擴大”、“如何把握對外宣傳的度”、“慶典活動如何確保萬無一失”、“線上人氣商家可否引入萬達廣場”、“信息化管控范圍怎樣更合理”等關心問題，以及法務、安全、足球、有機農(nóng)業(yè)等工作展開交流與探討。討論中，與會代表紛紛表示，在2013年工作中要充分發(fā)揮各自職能，加強合作，不斷創(chuàng)新，更好地為集團發(fā)展保駕護航。

其后，總部機關分會場對年會文藝演出進行復盤，采用民主投票和分別點評的形式對年會節(jié)目進行總體評價，并就集團年會節(jié)目如何創(chuàng)新進行專題研討。與會代表提出了增強節(jié)目互動性、豐富節(jié)目形式、開通觀眾手機投票平臺等建議。集團副總裁尹海指出，年會節(jié)目雖眾口難調(diào)，但今后要在新、奇、特上不斷下功夫，增強貼近性，“粗糧細做”，抓住核心演員，更好地辦好年會文藝演出。