日前，商業(yè)地產(chǎn)成本系統(tǒng)在萬達(dá)學(xué)院舉辦了2017上半年中層管理人員晉級考核。此次考核包括主管晉升副經(jīng)理、副經(jīng)理晉升經(jīng)理、經(jīng)理晉升高職三類，設(shè)置提名、篩選、線上考試、筆試、綜合能力展示及面試5個環(huán)節(jié)。

共193人報名參加考試，121人通過線上考試，87人通過線下考試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。接下來評審組將根據(jù)各人業(yè)務(wù)成績和面試成績，結(jié)合崗位需求和個人意愿，綜合評議，進(jìn)行任職資格評定。

成本系統(tǒng)中層管理人員晉級考核每年春、秋季各舉行一次，參加人員均在日常工作考核中成績優(yōu)秀，且具有較好的管理潛質(zhì)。這一舉措是成本系統(tǒng)適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)快速發(fā)展對優(yōu)秀管理人員的需要，加大內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)長效機(jī)制。